Mülakat Değil Liyakat Esas Alınmalı
Kamuya istihdam edilecek yeni kadrolar için, daha önce görevde yükselme ve unvan değişikliği sınavlarında da uygulanan “sözlü mülakat değerlendirmesi” kesinlikle kabul edilemez. Hangi kurum ya da hangi sınav olursa olsun sözlü mülakatı doğru bulmuyoruz. Güvenlik soruşturması ne kadar elzem ve doğru bir uygulamaysa sözlü mülakat bir o kadar yanlış bir uygulamadır. ATTDER olarak, kamuya istihdamın…