112’de çalışanın hakkı, yoruma açık olmamalı !
Son yayımlanan yönetmelik doğrultusunda Kamu görevlilerine tanınan yarı zamanlı çalışma hakkı, çalışma hayatında esnekliğin sağlanması ve personelin sosyal yaşantısına uyumlu bir mesai düzeni oluşturulması açısından olumlu bir adım olarak değerlendirilmiştir. Ancak, bu hakkın uygulanmasında ortaya çıkan kurumsal takdir yetkisi, özellikle 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan personel açısından eşitsizlik riskini beraberinde getirmiştir.
Günün 24 saatinde aralıksız hizmet veren 112 personeli, sağlık sisteminin omurgasını oluşturan kritik bir görev grubudur. Ancak ilgili yönetmelikte bu personelin yarı zamanlı çalışmaya dair taleplerinin kurumun hizmet ihtiyacına göre belirlenmesi ifadesi, uygulamada kişisel yorum farklılıklarına ve kurumsal keyfiyete açık bir alan doğurmuştur.
Bu nedenle, uygulamada adaletin sağlanması ve görüş ayrılıklarının önüne geçilmesi amacıyla Sağlık Bakanlığı tarafından ivedilikle bağlayıcı nitelikte bir iç yönerge yayınlanması elzem hale gelmiştir. Bu iç düzenleme ile:
- Yarı zamanlı çalışmanın kapsamı,
- Hangi hizmet birimlerinde hangi koşullarda uygulanabileceği,
- 112 çalışanlarının bu haktan nasıl ve ne şekilde faydalanabileceği
net ve açık bir biçimde tanımlanmalıdır.
Aksi halde, aynı görev tanımına sahip personelin farklı illerde veya farklı kurum amirliklerinde eşitsiz uygulamalara maruz kalması kaçınılmaz hale gelecektir.
ATTDER olarak açık çağrımız şudur:
1-) 112 Acil Sağlık Hizmetlerinde görev yapan personelin, yarı zamanlı çalışma hakkından adil ve eşit biçimde yararlanması sağlanmalıdır.
2-) Uygulamada birlik ve dengeyi sağlayacak, yorum farklılıklarını ortadan kaldıracak bir bakanlık iç yönergesi gecikmeden yayınlanmalıdır.
3-) Kurum içi inisiyatifin sınırları çizilmeli, personel hakkı bireysel takdirlere terk edilmemelidir.
Acil sağlık hizmetleri, özveriyle görev yapan personelin emeğiyle ayakta durmaktadır. Bu emeğin karşılığı yalnızca takdir değil, adil ve hakkaniyetli bir çalışma düzeni ile mümkündür.
ATTDER olarak bu süreci tüm yönleriyle yakından takip ettiğimizi, gerekli girişimlerde bulunmaya devam edeceğimizi ve üyelerimizin haklarını savunmayı kararlılıkla sürdüreceğimizi kamuoyuna saygıyla duyururuz.
Osman Nuri KUNDAKÇI
ATTDER Genel Başkanı
